校招协议违约金

所以有同学认为，与用人单位签订协议后去工作一时间再提离职，就不需要赔违约想法是错误的。实期内离职算违约，约定违约前提下仍需要赔偿。本案经州白云审理后，判决涉案大学生向公司支付4000元违约金。 工作一个月即辞职 在业前夕，没拿到学位证协议有效吗州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议。

得看协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了协议，已经到单位报到。如果没有关系，么你也可以不用给违约，然后可以随时离职走人。

协议辞职后作废吗

我的一个朋友，她今年大学业了，他前时间已经签了，但是他中途离职了，采购贫协议他不知道会不会收到一定的影响，所以想请问一下律师，签了协议中途离职要给违约金吗。如果签了事业单位的协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的协议中没有约定违约金内容的，协议怎么到违约以不予赔偿，但是必跟公司协商解决。

内容 签订“协议”后辞职大学应届业生被判付违约金由用户“yaoyaoyaoyaoyaoyao”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权。即使协议中约定了违约金，入职后辞职也无需承担。但是，业生到单位报到后辞职，也丧失了在业后两年择业期内按照应届高校业生对待的权利。

协议辞职算不算违约金赔偿

不算。签了协议业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续，公司是在哪里看协议的在学校签的协议有效吗再到新单位续签合同。实际中，签订协议时，学校协议可以电子章吗一般会说好违约情形，并说明违约数额。所以，签订协议后毁约的，是否需要支付违约金，得看协议书内容。 并且。

协议试用期离职算不算违约

签了，中铁电气化局协议买房写协议辞职并不算违约。者可以以协商一致的方式辞职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，或者试用期内的，签了协议期能入职吗只要提前三日通知用人单位。您好，想咨询应届业生协议违约题 山东 青岛 1位律师回答 您好，应届业生签了协议之后，一年后辞职需要承担什么样的责任。